Estrategia, marketing e Internet en Zaragoza

Toda mi vida profesional gira alrededor de la gestión y el marketing.

Enganchado a Internet desde 1995, me dedico a aprender, enseñar y asesorar a emprendedores, directivos, empresas e instituciones de Zaragoza y de Aragón para que aprovechen al máximo las oportunidades de la tecnología aplicadas a la comunicación, la venta y los negocios.

sábado, septiembre 30, 2006

Simón Reyes, un profesor como DG de ESIC,

Mi primer claustro de profesores de ESIC en Zaragoza me sirvió para conocer a Simón Reyes, El Director General de ESIC.

Sus intervenciones en diferentes discusiones, sus palabras de cierre del acto académico y la forma abierta y sincera con la que se me presentó, en un momento posterior, para saludarme y darme la bienvenida como nuevo profesor, me transmitieron una inmejorable impresión.

Durante el claustro, otros responsables académicos de ESIC intervenía muy en el papel de directivos competentes y resolutivos, para centrar y dar respuesta a las demandas de los profesores, creando una dinámica común a la de cientos de reuniónes a las que he podido asistir a lo largo de mi trayectoria profesional.

Pero cuando intervenía Simón Reyes lo hacía desde un planteamiento totalmente diferente: lo que transmitía con pasión y con convicción eran valores. Centraba constantemente las discusiones hacia la misión formativa y educativa de la institución y la responsabilidad de formación de profesionales y de personas que asumimos, como profesores de los estudios universitarios de grado, ante los jovencísimos, y no siempre bien centrados, alumnos que se acercan a nuestras aulas.

Recuerdo especialmente un momento en el que se hablaba de la nueva plataforma educativa interna a través de internet, que se usa para colgar la documentación, las notas, la información de los alumnos y cosas por el estilo. Un profesor reclamaba un foro de discusión para "colgar" las contestaciones que daba por email a preguntas de los alumnos y que todos los demás pudieran consultarlas y discutirlas.

Si me hubieran preguntado a mi en ese momento sobre si consideraba adecuado habilitar un foro en internet para ese uso, hubiera empezado a contestar que no, basándome en que esas herramientas funcionan a partir de grupos de usuarios muchísimo más numerosos que los 25 alumnos de una asignatura y argumentos por el estilo... ¡Que miopía!.

Apenas un responsable académico empezaba a contestar que la herramienta ya existía, Simón Reyes intervino, casi escandalizado, para, reconociéndose partidario del uso de internet para mejorar la experiencia académica, sostenía que nuestra obligación era mantener todas esas discusiones en clase y que también allí era el lugar donde había que canalizar las preguntas de los alumnos y las contestaciones de los profesores.

Simón Reyes encarna la vocación educativa que hace de ESIC una institución diferente.

Ramon Ananos Sanchez
Gestion, Marketing e Internet en Zaragoza
Email: rananos@ramonananos.com

viernes, septiembre 22, 2006

Blogs en Aragon: vertiente social (presencial)

Tras una vuelta del verano frenética, que culminaba con mi intervención en sendas sesiones de formación sobre Marca y Gestión de producto para el Cadi, por fin tengo algo de tiempo para hacerme eco de algunos acontecimientos "técnico-sociales", que los habituales del mundo de internet y los blogs en Zaragoza nos regalamos de vez en cuando.

Esta tarde, Jornadas de Internet en Zaragoza, con conferencias de Javier Mendívil, Fernando Tricas, Antonio García Morte, Silvia Arcos y Daniel Torres. Lo contaba el propio Daniel, lo recuerda hoy mismo, y se hacen eco multitud de fuentes. Biblioteca de Aragón a las 18:00.

La semana que viene, Bloggellón 3.0. La tercera entrega de un clásico con nuevo formato, que está cogiendo fuerza gracias a la inicitiva de Gabriel. Muchas confirmaciones ya, aunque parece que lo de la paridad todavía no ha llegado a este ámbito. Será el Jueves a las 18:30.



Ramon Ananos Sanchez
Gestion, Marketing e Internet en Zaragoza
Email: rananos@ramonananos.com

jueves, septiembre 07, 2006

Organizaciones que reconocen el trabajo de sus empleados



"Creating passionate Users" es un blog colectivo que suelo leer y recomendar. Es un blog que habla sobre una determinada manera de concebir la relación entre una empresa-marca y sus clientes-usuarios, con la que suelo coincidir. Lo que más me gusta es que no se limita a recoger enlaces, más o menos "escondidos" sino que introduce en todos sus post, generosas aportaciones que dan bastante que pensar.

Ayer publicaba una reflexión sobre la forma como las empresas "reconocen" la labor de sus directivos, criticando que el sistema, en general, identifica el éxito profesional con la escalada en la jerarquía, a falta de otro modelo mejor de identificar lo que realmente cuenta, el encaje perfecto entre las capacidades (y la satisfacción) y el contenido del trabajo.

La distorsión parte de que, a menudo, un buen desempeño de tu trabajo connlleva un reconocimiento via ascenso, que a la larga puede llevarte a puestos para los que o no estás tan bien preparado o no te satisfacen plenamente.

Por otro lado, tal como actualmente se entiende el éxito profesional, hacer bien tu trabajo y que lo que haces te guste puede no ser satisfactorio del todo si no se te reconoce el trabajo ascendiéndote, y por lo tanto, sacándote de este trabajo.

Kathy Sierra, la autora de la entrada, señala que cada vez más empresas, y cita a Sun, tiene dos formas de reconocer el éxito profesional, la tradicional, a través de una promoción y otra, alentando la contribución personal de un trabajador particularmente dotado-motivado-eficiente en un pueston de trabajo cualificado. El objetivo es que los trabajadores se sientan reconocidos haciéndo el trabajo que de verdad les gusta y que saben hacer a la perfección.

A la larga, el mayor signo de éxito profesional (incluida su vertiente de reconocimeinto público) debería derivarse de la pregunta ¿cómo de cerca está el trabajo que uno hace de lo que más le gusta hacer?. Posted by Picasa

Los avisos legales. Hagaselo Ud. mismo... bien.

Interesante, inteligente, muy útil y práctica y algo ácida, la entrada de Javier Prenafeta en su blog sobre derecho y nuevas tecnologías, hablando de los avisos legales de las páginas web.

Difícil no darse por aludido en su crítica sobre la redacción "casera" este tipo de recursos (¿quién está libre de pecado?) y muy de agradecer sus instrucciones para, por lo menos, copiar bien.

Supongo que sería pasarse sugerirle que elaboré un instrumento que, a partir de un cuestionario, te devuelva una redacción personalizada, adaptada a tus necesidades. ¿te animas?.

Ramon Ananos Sanchez
Gestion, Marketing e Internet en Zaragoza
Email: rananos@ramonananos.com